Valdepeñas | 24-AGOSTO-2010
Unas 30.000 personas trabajarán en la vendimia
EFE
El sindicato CC OO estima que unos 12.000 serán de la provincia de Ciudad Real
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CRDiario
El sindicato CC OO ha estimado que en Castilla-La Mancha se emplearán durante la campaña de vendimia a unas 30.000 personas, de las que más de 12.000 pertenecerán a la provincia de Ciudad Real.
Así lo anunció este martes en rueda de prensa el secretario de Migraciones de la Federación Agroalimentaria de CCOO en Castilla-La Mancha, Demetrio Muñoz, quien agregó que la mayoría de la mano de obra contratada será nacional, como consecuencia del actual elevado índice de paro.
Por otra parte, el dirigente sindical pidió a los empresarios agrícolas que cumplan las normas laborales, tanto en la contratación como en las condiciones laborales y salariales. Muñoz insistió en la necesidad de que los empleadores que contraten inmigrantes les faciliten un alojamiento adecuado, si no disponen de domicilio, para evitar los asentamientos.
Alojamiento para temporeros
En este sentido, manifestó que respeta la iniciativa de ayuntamientos como el de La Solana que habilitan un espacio para albergar a las personas que se desplazan al municipio en busca de trabajo durante la vendimia pero no la considera adecuada porque tiene "efecto llamada" y no resuelve el problema; además, asumen una competencia que no les corresponde.
"Cuando se alojen durante varios días en este sitio, será muy difícil obligarles a que lo abandonen cuando empiecen a vendimiar", subrayó.
Muñoz consideró que habrá empresarios que se aprovecharán de la situación y no se responsabilizarán de buscar un alojamiento digno para los trabajadores que lo necesiten.
Así, recordó el acuerdo firmado por el Gobierno, los sindicatos CC.OO y UGT, las organizaciones agrarias y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) sobre la ordenación e integración sociolaboral de los flujos migratorios laborales en campañas de temporada.
Prevención de fraudes
El sindicato ha puesto en marcha una serie de actuaciones para prevenir y denunciar los posibles fraudes en la contratación de trabajadores, especialmente inmigrantes, en las campañas agrícolas.
Y ha iniciado una campaña informativa para recomendar, tanto a los trabajadores como a los empleadores, la utilización del Centro Gestor de Campañas Agrícolas del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), que permite poner en contacto de forma sencilla y eficiente a trabajadores y empresarios.
"Es mucho mejor que los temporeros utilicen este servicio, que les garantiza transparencia y legalidad, para evitar posibles irregularidades en la contratación de inmigrantes y evitar canales alternativos e intermediarios, que pueden hacerles incurrir en infracciones que conllevan sanciones importantes y falsas contrataciones", apostilló.
Así lo anunció este martes en rueda de prensa el secretario de Migraciones de la Federación Agroalimentaria de CCOO en Castilla-La Mancha, Demetrio Muñoz, quien agregó que la mayoría de la mano de obra contratada será nacional, como consecuencia del actual elevado índice de paro.
Por otra parte, el dirigente sindical pidió a los empresarios agrícolas que cumplan las normas laborales, tanto en la contratación como en las condiciones laborales y salariales. Muñoz insistió en la necesidad de que los empleadores que contraten inmigrantes les faciliten un alojamiento adecuado, si no disponen de domicilio, para evitar los asentamientos.
Alojamiento para temporeros
En este sentido, manifestó que respeta la iniciativa de ayuntamientos como el de La Solana que habilitan un espacio para albergar a las personas que se desplazan al municipio en busca de trabajo durante la vendimia pero no la considera adecuada porque tiene "efecto llamada" y no resuelve el problema; además, asumen una competencia que no les corresponde.
"Cuando se alojen durante varios días en este sitio, será muy difícil obligarles a que lo abandonen cuando empiecen a vendimiar", subrayó.
Muñoz consideró que habrá empresarios que se aprovecharán de la situación y no se responsabilizarán de buscar un alojamiento digno para los trabajadores que lo necesiten.
Así, recordó el acuerdo firmado por el Gobierno, los sindicatos CC.OO y UGT, las organizaciones agrarias y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) sobre la ordenación e integración sociolaboral de los flujos migratorios laborales en campañas de temporada.
Prevención de fraudes
El sindicato ha puesto en marcha una serie de actuaciones para prevenir y denunciar los posibles fraudes en la contratación de trabajadores, especialmente inmigrantes, en las campañas agrícolas.
Y ha iniciado una campaña informativa para recomendar, tanto a los trabajadores como a los empleadores, la utilización del Centro Gestor de Campañas Agrícolas del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), que permite poner en contacto de forma sencilla y eficiente a trabajadores y empresarios.
"Es mucho mejor que los temporeros utilicen este servicio, que les garantiza transparencia y legalidad, para evitar posibles irregularidades en la contratación de inmigrantes y evitar canales alternativos e intermediarios, que pueden hacerles incurrir en infracciones que conllevan sanciones importantes y falsas contrataciones", apostilló.
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