Puertollano | 05-FEBRERO-2012
Trabajadores y empresa llegan a un acuerdo para aplicar el expediente en Solaria
EFE
La duración del ERTE pasa de 15 a 12 meses y los trabajadores recibirán el 85% del sueldo durante el tiempo que no trabajen
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CRDiario
La asamblea de trabajadores de Solaria, empresa líder en fabricación de módulos fotovoltaicos, módulos térmicos y paneles solares, ha ratificado el acuerdo alcanzado entre empresa y sindicatos sobre las condiciones a aplicar en el Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE).
El acuerdo alcanzado, que afectará al 90 por ciento de los 370 trabajadores que conforman la plantilla que esta empresa tiene en Puertollano, ha sido posible gracias al acuerdo alcanzado entre las partes para rebajar las condiciones que la empresa había previsto en el ERTE presentado inicialmente.
Alfonso Garrido, Secretario de la Federación de Industria de CCOO, ha explicado que el acuerdo ha sido posible gracias al acercamiento que se ha logrado a lo largo de la última semana en la que empresa y sindicatos han intensificado sus reuniones para analizar la situación laboral de estos trabajadores.
Tres premisas
Garrido ha comentado que el acuerdo alcanzado se basa en tres premisas básicas que defendía CCOO, como eran el compromiso de no despedir a nadie, el garantizar un proyecto industrial de futuro y que el desempleo que agotaran los trabajadores fuera complementado con un incentivo de la empresa, para no perder renta.
De esta manera, ha señalado, se ha logrado reducir la duración del ERTE de 15 a 12 meses y se ha consolidado el acuerdo para que los trabajadores puedan recibir el 85 por ciento del sueldo durante el tiempo que no trabajen.
Además, la empresa se ha comprometido a presentar un plan de garantías en la comercialización de sus productos en el mercado europeo más emergente.
Alfonso Garrido ha señalado que tras la ratificación del acuerdo por parte de la asamblea, el ERTE se registrará con toda probabilidad el próximo lunes, por lo que su aprobación por la autoridad laboral podría producirse a finales de esa misma semana.
Solaria inició su actividad en el primer semestre del 2006 y su principal negocio es el de comercialización de módulos fotovoltaicos.
Según la compañía, la caída de ventas de cerca del 60 por ciento en su producción, provocó una importante pérdida de capacidad productiva en el año 2011.
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