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Los sindicatos de la administración pública de Castilla-La Mancha rechazarán conjuntamente las medidas del Gobierno regional con movilizaciones que empezarán con concentraciones y manifestaciones, y no descartan una huelga general contra un "ataque frontal" a los empleados públicos y a la sociedad.

Así lo han asegurado en rueda de prensa representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CSI-F, STAS, STE, SAE, ANPE, SATSE, SIC y USAE, tras el acuerdo alcanzado para llevar a cabo movilizaciones conjuntas a las que momentáneamente no se ha sumado el sindicato médico (CEM).

Han advertido: "ante un ataque frontal que nos afecta a todos vamos a contestar todos los sindicatos y todos los sectores de una manera conjunta", con movilizaciones en los centros de trabajo y en la calle "para enfrentarnos frontalmente a los recortes".

Primeras concentraciones

Las movilizaciones se van a iniciar el próximo jueves con concentraciones a las 11 de la mañana ante todos los centros de trabajo, que tendrán una duración de entre 11 y 20 minutos y continuarán el 21 de diciembre con manifestaciones en las cinco capitales de provincia y en Talavera de la Reina.

Todas las manifestaciones comenzarán a las 17,30 horas, han adelantado los representantes sindicales, que han invitado a participar en las mismas a todos los empleados públicos de la región y a todos los castellanomanchegos, ya que las medidas anunciadas por el Gobierno autonómico afectarán a toda la sociedad.

Han señalado que se trata de los primeros actos de protesta y no han descartado que más adelante se convoque una huelga entre los empleados públicos o una huelga general en Castilla-La Mancha contra las medidas del Gobierno regional, porque supondrán el deterioro de los servicios públicos y la destrucción de empleo.

Asimismo, han indicado que el 11 de enero se constituirá un grupo de trabajo para analizar cómo se encuentra la situación y seguir tomando medidas "sin descartar ninguna".

Los representantes sindicales han puesto de manifiesto su determinación de defender "lo público", porque de esta forma defenderán "unos servicios de calidad y al resto de trabajadores y ciudadanos de Castilla-La Mancha.

Destrucción de empleo

Han asegurado que el recorte que va a llevar a cabo el Gobierno de Castilla-La Mancha repercutirá en el resto de la sociedad, porque conllevará la destrucción de empleo y un deterioro de los servicios públicos de la comunidad autónoma a corto y medio plazo.

Los empleados públicos no son los responsables de la situación económica de la comunidad autónoma ni del país "y sin embargo son los que están sufriendo la mayor parte de los recortes del Gobierno regional", han denunciado.

En este sentido, han dicho que ni siquiera conocen de qué forma se aplicará la reducción del 10 por ciento del complemento específico que aplicará el Ejecutivo autonómico, puesto que no se les ha transmitido ninguna información.

El Gobierno castellanomanchego está "hurtando" el derecho a la negociación que tienen reconocido por ley, han lamentado los representantes sindicales, que han avanzado que se presentarán recursos judiciales por vulneración de derechos fundamentales.

Sin negociación

Según los representantes de los sindicatos con representación en le administración pública, el Gobierno castellanomanchego "se ha saltado los cauces de negociación" establecidos tanto en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) como en el convenio colectivo.

En cualquier caso, han mostrado su disposición a negociar con el Gobierno de Castilla-La Mancha, aunque han dejado claro que solamente lo harán si se replantea su estrategia y retira las medidas que ha anunciado, ya que consideran que hay otras formas de afrontar la crisis económica.

"Estamos dispuestos a sentarnos a una mesa y a negociar" han indicado los representantes sindicales, que en cambio han advertido: "no aceptamos imposiciones unilaterales".