Alcázar | 08-SEPTIEMBRE-2011
El sindicato CSI·F felicita al Sescam por "cesar" al gerente del hospital de Alcázar
CRDiario
Acusa a Cortés de haber realizado "una muy mala política de personal, con frecuentes comportamientos autoritarios y malos modos"
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La sección sindical de CSI·F en el Hospital “La Mancha Centro”, de Alcázar de San Juan, ha felicitado públicamente a los directivos del Sescam por haber cesado al director gerente del complejo hospitalario, Santiago Cortés, "lo que ha supuesto una enorme satisfacción en la mayoría de los trabajadores", según han manifestado a CSI F, ya que el cesado "ha realizado una muy mala política de personal, con frecuentes comportamientos autoritarios y malos modos, que han causado la marcha de buenos profesionales a otros centros sanitarios y alguna causa judicial pendiente".
CSI·F critica además que Cortés haya convocado a los trabajadores del centro para despedirse, lo que causó retrasos en la actividad en un momento de mucho trabajo, "evidenciando su deseo de rodearse de los suyos en vez de priorizar la atención a los pacientes".
Por otra parte, CSI·F pide al Sescam que nombre cuanto antes el nuevo equipo directivo del hospital de Alcázar, ya que actualmente es la directora médica la responsable del centro, una profesional que ha formado parte del equipo saliente, "salpicado de situaciones polémicas y controvertidas".
Reducción de cargos
Además, CSI F reclama a los responsables del Sescam que adopten una adecuada política de recursos humanos que evite que en la actualidad que personas sin cualificación profesional lleven a cabo el desempeño de puestos de trabajo que por ley, ética y profesionalidad, no les corresponde, y justifican su actividad con el único mérito de haber realizado “el trabajo sucio” del anterior director y que también se recuperen en sus puestos a profesionales marginados por el ya cesado director.
En la nueva etapa en que nos encontramos, CSI·F pide a los directivos del Sescam que supriman las jefaturas que son fruto de “pagos de favores” o sean reducidas al mínimo para la adecuada gestión de los centros y el necesario recorte de gastos, así como el pronto nombramiento de los nuevo equipos directivos de los centros sanitarios del Sescam.
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