Tomelloso | 27-OCTUBRE-2011
El hospital "ni se vende ni se privatiza"
EFE
El nuevo gerente del centro sanitario lanza un mensaje de "confianza en el futuro"
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CRDiario
El gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Luis Carretero, ha destacado el "potencial del Hospital de Tomelloso", del que ha dicho "ni en la Consejería ni en el SESCAM se ha pasado por la cabeza vender o privatizar".
Carretero, que ha hecho esta afirmación en la presentación del nuevo gerente del Hospital General de Tomelloso, Miguel Ángel Baratas, ha apostado por mirar al futuro y tener en cuenta los cambios que se producen como consecuencia de la incorporación de las tecnologías de la información a la sanidad, los avances en la ciencia médica y la presión que generan los recursos económicos.
Ha abogado por incorporar valores como la rigurosidad, la capacidad para innovar aportando eficiencia al sistema, el trabajo en red y la complementariedad, el diálogo, el esfuerzo, la equidad y la justicia, al tiempo que ha destacado la importancia de la atención a los pacientes.
Confianza en el futuro
Por su parte, el nuevo gerente del Hospital de Tomelloso, Miguel Ángel Baratas, ha defendido una sanidad pública "de excelencia, tanto en la asistencia como en la investigación y la docencia" y ha manifestado que está seguro que los profesionales del hospital trabajarán con esta premisa, según el comunicado difundido por la delegación de la Junta en Ciudad Real.
En su intervención, ha lanzado un mensaje de "confianza en el futuro" para avanzar en el trabajo que se realiza en un hospital de tamaño medio como el de Tomelloso, en particular en aspectos como la mejora de la Cirugía Mayor Ambulatoria, reducción de la lista de espera quirúrgica, consultas y pruebas diagnósticas y una correcta política antibiótica, entre otros aspectos.
Baratas, que ha tenido palabras de reconocimiento y agradecimiento hacia el gerente saliente, Enrique Gallego, ha dejado las puertas abiertas de su despacho a todos los trabajadores del hospital, a los que ha lanzado un mensaje de unidad para que todos piensen, trabajen y actúen con el mismo objetivo de mejora.
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