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Ocho horas diarias durante 15 días servirán para que los 25 jóvenes que participan en los sextos cursos de monitor de Actividades Juveniles organizados por el Ayuntamiento de Daimiel a través del programa Alcazul adquieran los conocimientos necesarios para convertirse en auténticos profesionales de este ámbito. La Escuela de Animación Juvenil “Las Cañadas” será la encargada de impartir el curso que comenzaba el lunes y se desarrollará hasta el 16 de julio.

Se completará así la primera parte teórico-práctica que contará con 16 horas de trabajo en el Albergue Juvenil y  con una salida los días 22 y 23 de julio a Riópar, en la provincia de Albacete. Consumadas estas primeras 100 horas, el curso finalizará sólo tras haber completado la segunda parte de 150 horas prácticas que se podrán desarrollar en los dos años posteriores.

El responsable de Alcazul, Germán Barchino, recordó la importancia de esta actividad, una de las más demandadas por la gente joven en Daimiel, ya que  “supone un primer acceso al mercado de trabajo y permite al joven asumir una serie de responsabilidades que en ocasiones compatibiliza con el tiempo de estudio”. Por otro lado, añadió, “completa bastante bien el desarrollo personal del alumno. Ellos trabajan en equipo, asumen responsabilidades y adquieren un aprendizaje en el periodo estival que no es en absoluto despreciable”.

Un “duro” día a día

Los jóvenes comienzan las clases a las 10:00 horas en el Centro Motilla donde trabajan hasta las 14:00 horas. La jornada se completa con la segunda tanda de actividades de 16:00 a 18:00 horas. Es por eso que Barchino recalcaba la labor de estos chicos y chicas que aprenden nociones sobre juegos, talleres, pero también otro tipo de disciplinas como primeros auxilios o psicología evolutiva. Un aprendizaje “bastante duro” explicó el responsable de Alcazul, “impartido de una forma lúdica”.

El Ayuntamiento posteriormente se nutrirá de los alumnos formados en estos cursos, que reunieron esta edición el doble de solicitudes que plazas disponibles. Así los jóvenes podrán  consumar casi la mitad de las 150 horas prácticas que deben completar para la obtención del certificado. Esto se complementa con la creación de una bolsa de trabajo convocada cada dos años. El resto de horas, como explicaba Barchino podrán desempeñarlas a través de las ofertas que ofrezca la propia Escuela de Animación Juvenil o las generadas a través de su propia red de contactos.