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El Ayuntamiento ha contratado a 5.191 trabajadores eventuales desde 2003
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08-FEBRERO-2010
También ha experimentado un incremento del 50% en su plantilla fija
Un total de 5.191 personas han sido contratadas eventualmente por el Ayuntamiento de Valdepeñas desde 2003, año en el que se puso al frente el actual Equipo de Gobierno, así lo ha anunciado esta mañana el teniente de alcalde Personal, José Serrano, que coincidiendo con el balance de su concejalía que querido repasar los datos de los últimos siete años. Un periodo en el que también se experimentado un incremento del 50% en la plantilla de la administración local, pasado de 69 funcionarios y 52 trabajadores laborales fijos en 2003 a los 99 funcionarios y 85 trabajadores laborales fijos que existen en la actualidad, lo que suponen incrementos del 44% y un 63%, respectivamente. Serrano se mostró “orgulloso” por los resultados obtenidos y destacó que desde el 2003 el objetivo prioritario siempre ha sido consolidar los puestos de trabajo dentro del organigrama del Ayuntamiento, con la catalogación de 2005, así como la creación de empleo gracias a los nuevos servicios.
En cuanto a los Planes de Empleo, 1.984 personas, 1.033 son hombres y 951 mujeres, han trabajado en algunos de los proyectos que se han venido desarrollando desde el año 2003. Una cifra que continuará aumentando con las 350 plazas previstas para el próximo mes abril a las que hay que sumar otras 250 plazas de los Planes de la Diputación de Ciudad Real y de Zonas Rurales Deprimidas, independientemente de la bolsa de trabajo que anualmente saca la administración local.
Por otro lado, y pese a las críticas de la oposición, Serrano quiso poner en valor el Plan de Choque puesto en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha y que ha beneficiado hasta el momento en Valdepeñas a 156 trabajadores, lo que supone la aprobación del 60% de las credenciales presentadas, permitiéndoles un contrato de trabajo de 6 meses y el derecho a cobrar la prestación por otros 6 meses más.
El responsable de área de Personal también quiso destacar dos talleres de empleo, el primero con 51 trabajadores entre el 2005 y 2007 y el segundo que se viene desarrollando en el Parque Cervantes por un periodo de dos años y en el que trabajan y se forman 37 jóvenes. Así mismo, quiso agradecer el trabajo y esfuerzo de las trabajadoras de la Agencia Local de Empleo, servicio de búsqueda de empleo del Ayuntamiento en empresas privadas, que logró colocar desde su puesta en marcha en 2004 a un total de 902 desempleados.
Plazas Ofertadas
Por otro lado, José Serrano apostó por las ofertas de empleo público que han otorgado desde 2003 un total de 156 plazas y anunció las inminentes pruebas que se realizarán entre los meses de abril y septiembre para un total de 27 plazas más, cinco de personal funcionario, cuatro de promoción interna y diecisiete de personal laboral. Se tratan de una plaza de técnico; oficial de 1ª de cementerio; oficial de fontanería; operario de Punto Limpio; peón de cementerio; encargado de cementerio; oficial de 1ª pintor; peón pintor; oficial herrero; ordenanza y guía turístico; personal en centros culturales; administrativo; oficial encargado Chofer mantenimiento de vehículos; responsable de actividades deportivas; encargado de auditorio municipal; dos de oficiales de instalaciones deportivas; tres de auxiliares; cuatro plazas de oficial 1ª de obras y dos de oficiales de jardinería.
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En cuanto a los Planes de Empleo, 1.984 personas, 1.033 son hombres y 951 mujeres, han trabajado en algunos de los proyectos que se han venido desarrollando desde el año 2003. Una cifra que continuará aumentando con las 350 plazas previstas para el próximo mes abril a las que hay que sumar otras 250 plazas de los Planes de la Diputación de Ciudad Real y de Zonas Rurales Deprimidas, independientemente de la bolsa de trabajo que anualmente saca la administración local.
Por otro lado, y pese a las críticas de la oposición, Serrano quiso poner en valor el Plan de Choque puesto en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha y que ha beneficiado hasta el momento en Valdepeñas a 156 trabajadores, lo que supone la aprobación del 60% de las credenciales presentadas, permitiéndoles un contrato de trabajo de 6 meses y el derecho a cobrar la prestación por otros 6 meses más.
El responsable de área de Personal también quiso destacar dos talleres de empleo, el primero con 51 trabajadores entre el 2005 y 2007 y el segundo que se viene desarrollando en el Parque Cervantes por un periodo de dos años y en el que trabajan y se forman 37 jóvenes. Así mismo, quiso agradecer el trabajo y esfuerzo de las trabajadoras de la Agencia Local de Empleo, servicio de búsqueda de empleo del Ayuntamiento en empresas privadas, que logró colocar desde su puesta en marcha en 2004 a un total de 902 desempleados.
Plazas Ofertadas
Por otro lado, José Serrano apostó por las ofertas de empleo público que han otorgado desde 2003 un total de 156 plazas y anunció las inminentes pruebas que se realizarán entre los meses de abril y septiembre para un total de 27 plazas más, cinco de personal funcionario, cuatro de promoción interna y diecisiete de personal laboral. Se tratan de una plaza de técnico; oficial de 1ª de cementerio; oficial de fontanería; operario de Punto Limpio; peón de cementerio; encargado de cementerio; oficial de 1ª pintor; peón pintor; oficial herrero; ordenanza y guía turístico; personal en centros culturales; administrativo; oficial encargado Chofer mantenimiento de vehículos; responsable de actividades deportivas; encargado de auditorio municipal; dos de oficiales de instalaciones deportivas; tres de auxiliares; cuatro plazas de oficial 1ª de obras y dos de oficiales de jardinería.
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